Standort(e): Grafenrheinfeld
Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Schon gewusst? Wir sind Mainfranken größter IT-Arbeitgeber und suchen genau dich. Wofür brauchen wir deine Verstärkung?
Du unterstützt in 16 Stunden pro Woche unser Personalverwaltungs-Team bei der administrativen Begleitung unserer Mitarbeitenden während des Employee-Lifecycle.
Was machst du konkret bei uns?
- Wir bauen auf dich – und deine Unterstützung bei operativen Aufgaben entlang des Employee-Lifecycles (u. a. bei der Erstellung von Schreiben, wie beispielsweise Arbeitsbescheinigungen).
- Dank deiner Unterstützung bei der Bearbeitung von Aufgaben im Bereich SAP HCM Zeitwirtschaft läuft bei uns alles wie ein Uhrwerk.
- Ordnung ist bei uns mehr als das halbe Leben: Deswegen pflegst du die Personalakten unserer Mitarbeitenden zuverlässig, damit am Ende jeder das findet, was er sucht.
- Mit dem, was du vorlegst, lässt sich loslegen – von Präsentationen, über Auswertungen bis hin zu Recherchen.
Womit bist du genau richtig bei uns?
- Du bist immatrikuliert in einem Studiengang der BWL, Personalmanagement oder ähnlichem – idealerweise mit dem Schwerpunkt in der Personalarbeit? Prima, auf diesem Fundament lässt sich aufbauen!
- Auf deiner Haben-Seite stehen sogar schon erste Erfahrungen im oben genannten Aufgabenbereich? Was soll man da noch sagen außer „Spitze!“.
- Du navigierst die „MS Office“ Suite durch deine Erfahrungen in Schule und Studium absolut sicher und auch im Umgang mit SAP HCM bist du idealerweise kein Leichtmatrose.
- Mit der richtigen Kombi: aus Engagement, Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
Was macht uns als Arbeitgeber besonders?
Wachstum, Wertschätzung und Wohlfühlen sind uns wichtig. Darüber hinaus erhältst du bei uns zahlreiche Benefits.
Das war nur das Wichtigste: Weitere Benefits findest du auf unserer Karriereseite.
Schon gewusst? Wir sind Mainfranken größter IT-Arbeitgeber und suchen genau dich. Wofür brauchen wir deine Verstärkung?
Du unterstützt in 16 Stunden pro Woche unser Personalverwaltungs-Team bei der administrativen Begleitung unserer Mitarbeitenden während des Employee-Lifecycle.
- Wir bauen auf dich - und deine Unterstützung bei operativen Aufgaben entlang des Employee-Lifecycles (u. a. bei der Erstellung von Schreiben, wie beispielsweise Arbeitsbescheinigungen).
- Dank deiner Unterstützung bei der Bearbeitung von Aufgaben im Bereich SAP HCM Zeitwirtschaft läuft bei uns alles wie ein Uhrwerk.
- Ordnung ist bei uns mehr als das halbe Leben: Deswegen pflegst du die Personalakten unserer Mitarbeitenden zuverlässig, damit am Ende jeder das findet, was er sucht.
- Mit dem, was du vorlegst, lässt sich loslegen - von Präsentationen, über Auswertungen bis hin zu Recherchen.
- Du bist immatrikuliert in einem Studiengang der BWL, Personalmanagement oder ähnlichem - idealerweise mit dem Schwerpunkt in der Personalarbeit? Prima, auf diesem Fundament lässt sich aufbauen!
- Auf deiner Haben-Seite stehen sogar schon erste Erfahrungen im oben genannten Aufgabenbereich? Was soll man da noch sagen außer "Spitze!".
- Du navigierst die "MS Office" Suite durch deine Erfahrungen in Schule und Studium absolut sicher und auch im Umgang mit SAP HCM bist du idealerweise kein Leichtmatrose.
- Mit der richtigen Kombi: aus Engagement, Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
Wachstum, Wertschätzung und Wohlfühlen sind uns wichtig. Darüber hinaus erhältst du bei uns zahlreiche Benefits.
Das war nur das Wichtigste: Weitere Benefits findest du auf unserer Karriereseite.
Du und FIS – Das trifft sich großartig
Denn bei uns triffst du jeden Tag auf ein großartiges Team aus über 800 Kolleginnen und Kollegen. Und auf ein familiengeführtes Unternehmen, bei dem sich Weltoffenheit und Bodenständigkeit die Hand geben. Mit Fokus auf die DACH-Region, aber auch rund um den Globus bringen wir Kunden mit SAP-Lösungen sowie eigenen Entwicklungen zur Optimierung der SAP-Software voran: von der Einführung über den Systembetrieb bis zum Support. Warum wir damit seit über 30 Jahren ins Schwarze treffen? Weil bei uns Kompetenz genauso wichtig ist wie Vertrauen – und Wertschätzung genauso viel zählt wie Wertschöpfung.
Klingt gut – wie geht’s jetzt für dich weiter?
Wir leben und lieben Digitalisierung, deshalb kannst du uns direkt über das folgende Formular deine Unterlagen zukommen lassen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse … und was du sonst noch für wichtig hältst. Der Status deiner Bewerbung lässt sich in unserem – datenschutzrechtlich natürlich 100 % sicheren – Tool jederzeit nachverfolgen.
Weitere Fragen klären wir in unseren Bewerbungs-FAQ oder, ganz klassisch, direkt persönlich.
Werde Teil der FIS-Familie – wir freuen uns auf dich!
