thyssenkrupp Rasselstein GmbH Success Story eines Kundenprojektes
Insbesondere in Personalzeitwirtschaft und Entgeltabrechnung kommt es häufig zu notwendigen Anpassungen – ob veränderte rechtliche Grundlagen, neue tarifliche Regelungen oder Betriebsvereinbarungen. So ist die regelmäßige Überarbeitung von Schemen und Regeln in den Personalabteilungen längst ungeliebte Routine. Dass dabei schon kleinste Fehler auch größeren Schaden anrichten können, liegt in der Natur der Sache. Die HR-Abteilung der thyssenkrupp Rasselstein GmbH setzt auf die Lösung FIS/hrd, um die Anpassungsaufwände zu reduzieren, die Fehleranfälligkeit zu minimieren und eine lückenlose revisionssichere Dokumentation sicherzustellen.
branche
Metallverarbeitende Industrie
Unternehmen
2.416 Mitarbeitende
Standort: Andernach
Ziel
Aufwände für Anpassungen und Weiterentwicklungen in SAP HCM reduzieren
Technologie
FIS/hrd
Herausforderungen
- Fehlende Möglichkeiten zur Versionsverwaltung im SAP-Standard
- Hoher Aufwand bei Anpassungen und Weiterentwicklungen im System
- Geringe Transparenz und fehlende Dokumentation von Änderungen an Schemen, Regeln und Customizing
- Analyse von Fehlern schnell und effizient durchführen
- Ziel: Aufwände für Anpassungen und Weiterentwicklungen in SAP HCM reduzieren und eine revisionssichere Dokumentation von Änderungen im System gewährleisten
Lösung und Kundennutzen
- Revisionssicherheit durch die Versionierung von Schemen und Regeln bei Anpassungen und Weiterentwicklungen
- Geringere Aufwände und reduziertes Fehlerrisiko bei Anpassungen im SAP HCM-System
- Unterstützung beim Einspielen von Support-Packages durch Abgleichfunktion
- Nachvollziehbarkeit von Anpassungen und optimierte Zusammenarbeit im Entwicklerteam durch lückenlose Dokumentation im System
- Schnelles Onboarding neuer Mitarbeiter
thyssenkrupp Rasselstein GmbH
Die thyssenkrupp Rasselstein GmbH mit Sitz in Andernach ist der einzige deutsche Weißblechhersteller. Am weltweit größten Produktionsstandort für Verpackungsstahl stellt Rasselstein verzinntes Weißblech, Feinstblech und spezialverchromtes Feinstblech, mit einer Dicke von 0,100 bis 0,499 mm her. Das Unternehmen beschäftigt ca. 2.500 Mitarbeiter, betreut 400 Kunden in mehr als 80 Ländern und gehört damit zu den drei größten Weißblechlieferanten in Europa.
Schnelle Fehleranalyse und Revisionssicherheit FIS/hrd SCHEMEN- UND REGELN-ANALYZER
Mit FIS/hrd SRA gestaltet die thyssenkrupp Rasselstein GmbH die Arbeit der HR- und IT-Verantwortlichen effizienter. Bei Anpassungen und Weiterentwicklungen in der SAP-Personalabrechnung ermöglicht die Versionierung von Schemen und Regeln eine revisionssichere Entwicklung des Customizings und eine schnelle Fehleranalyse.
Um Abläufe bei Änderungen auch zeitlich nachvollziehbar zu machen, bietet der SAP-Standard keine adäquate Unterstützung in Form einer Versionsverwaltung. FIS/hrd bietet die Möglichkeit, Versionen zu erzeugen und miteinander zu vergleichen. Zudem ermöglicht die Optimierung von FIS eine lückenlose, automatische Dokumentation und direkt am entsprechenden Objekt im SAP-System.
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Tanja Kohl
Global Account Manager
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