Wieland-Werke AG Success Story eines Kundenprojektes
Die Wieland-Werke AG aus Ulm setzt seit vielen Jahren die Optimierung für SAP HCM von FIS mit den beiden Komponenten FIS/hrd CCC und FIS/hrd SRA ein. Die Anwendungen werden für das anonymisierte Kopieren und Konvertieren von Personaldaten genutzt, zum Beispiel um aktuelle Daten aus der produktiven Umgebung anonymisiert in ein Testsystem zu überführen. Außerdem werden Schemen und Regeln für SAP HCM revisionssicher entwickelt. Die Versionierung ermöglicht, dass Änderungen am Abrechnungsschema jederzeit nachvollzogen werden können und schafft wesentliche Vorteile bei Releasewechseln oder beim Einspielen von Support-Packages.
branche
Metallverarbeitende Industrie
Unternehmen
9.000 Mitarbeitende
Standort: Ulm
Ziel
Optimierung für SAP HCM
Technologie
FIS/hrd
Herausforderungen
- Flüchtigkeit von Schemen und Regeln im SAP-Standard und fehlende Nachvollziehbarkeit bei Änderungen
- Mühsame, manuelle Dokumentation von Änderungen an Schemen und Regeln
- Anonymisierte Überführung von Testdaten aus der produktiven Umgebung in ein Testsystem
- Anpassungen aufgrund gesetzlicher oder tariflicher Vorgaben sowie durch komplexe betriebliche Vergütungsregeln
- Ziel: Einführung einer Optimierung für SAP HCM, die das anonymisierte Kopieren und Konvertieren von Personaldaten und das revisionssichere Entwickeln von Schemen und Regeln ermöglicht
Lösung und Kundennutzen
- Nachvollziehbarkeit von Eingriffen in das Schemen- und Regelwerk des SAP HCM-Systems
- Exakter Vergleich der Abrechnungsdaten und -logiken mit den Daten des Vormonats oder Vorversionen möglich
- Möglichkeit zur Versionierung sorgt für Revisionssicherheit und vereinfacht u. a. Releasewechsel und das Einspielen von Support-Packages
- Dokumentation von Anpassungen inkl. Notizfunktion
- Bereitstellung anonymisierter Daten für das Kopieren und Konvertieren
- Erhöhte Nutzerfreundlichkeit durch die Arbeit in der Bedienoberfläche von FIS/hrd
Wieland-Werke AG
Die Wieland-Gruppe mit Sitz in Ulm ist einer der weltweit führenden Hersteller von Halbfabrikaten und Sondererzeugnissen aus Kupfer und Kupferlegierungen. Zu den Sondererzeugnissen gehören Gleitelemente, Rippenrohre und Wärmetauscher. Als internationales Unternehmen hat Wieland produzierende Gesellschaften, Schneidcenter und Handelsunternehmen in vielen europäischen Ländern sowie in den USA, Südafrika, Singapur, China und Indien. Die Wieland-Gruppe beliefert Kunden in zahlreichen Märkten: Die mehr als 100 verschiedenen Kupferwerkstoffe werden vorrangig in der Elektronik und Elektrotechnik eingesetzt. Weitere wichtige Abnehmerbranchen sind das Bauwesen, die Automobilindustrie, der Maschinen- und Apparatebau sowie die Kälte- und Klimatechnik.
Versionierung von Schemen- und Regeln in SAP HCM Mit FIS/hrd DEM SAP-STANDARD EINEN SCHRITT VORAUS
Das Entwickeln von Schemen und Regeln im Umfeld von SAP HCM ist für die Personalabteilung der Wieland-Werke AG eine wichtige Aufgabe. Hierfür nutzt das Team die komfortable Oberfläche von FIS/hrd SRA (Schemen- und Regeln-Analyzer). Eine zentrale Rolle spielt dabei die Versionierung bisheriger Abrechnungsschemen. Die Abrechnung in SAP HCM besteht aus einem Abrechnungsschema mit diversen Unterschemen und entsprechenden Regeln.
Die Herausforderung bei Schemen und Regeln im SAP-Standard ist deren Flüchtigkeit: ändert man eine Schemenzeile oder eine Rechenregel, so wird die existierende überschrieben; gleiches gilt für die Attribute einer Lohnart. Mit SAP-Standardmitteln sind diese Änderungen – wenn überhaupt – nur sehr unübersichtlich erkennbar und kaum nachvollziehbar. Der FIS/hrd Schemen- und Regeln-Analyzer ermöglicht die revisionssichere Entwicklung von Schemen und Regeln in SAP HCM. Die Versionierung der bisherigen Abrechnung in FIS/hrd erlaubt einen genauen Abgleich zwischen alter und neuer Abrechnungslogik. Für die Gegenüberstellung gibt es nach Einschätzung von Siegfried Singer (Anwendungsorganisation IBF im IT-Team der Wieland-Werke AG) kein mit FIS/hrd vergleichbares Tool.
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Tanja Kohl
Global Account Manager
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